Facciamo fiorire nuove idee

Gli eventi di marzo e i nostri servizi dedicati a inclusione e pari opportunità. Marzo ci ha visti coinvolti in due importanti occasioni: a Castelfidardo, all’apertura del ciclo di appuntamenti “Energia donna” organizzati dal centro polivalente sportivo Slash Club e ad Ancona, al Teatro del Polo d’Infanzia CristoRe in occasione dell’8 Marzo con l’evento “Pari […]

Spazio di Ascolto “Germogli”

Il Punto d’Ascolto I Germogli è uno spazio nuovo e gratuito per donne in difficoltà pensato da Save the children, di cui Polo9 è partner gestore sul territorio di Ancona, per intercettare preventivamente la violenza domestica e assistita, facilitare l’accesso alla protezione e incrementare il sostegno per le donne e i bambini. Un luogo, quindi, […]

PARI opportunità. ZERO violenza

Il progetto “Pari Opportunità. Zero Violenza: Percorsi di contrasto alla Violenza di Genere dal 25 novembre all’ 8 marzo” si propone come un’iniziativa volta a contrastare in maniera attiva e incisiva la violenza contro le donne. Con uno sguardo focalizzato sull’azione diretta nei confronti degli uomini, questo programma è concepito per coinvolgere attivamente questa parte […]

Corso di formazione

Durata corso: 38 ore Costo: euro 350 iva inclusa (sono previsti sconti per gruppi appartenenti alla stessa organizzazione, per qualsiasi info scrivere a formazione@polo9.org) 38 crediti ECM per le seguenti professioni: logopedista; terapista occupazionale; psicologo psicoterapia; psicologia; medico chirurgo, geriatria; neuropsichiatria infantile; medicina generale (medici di famiglia); pediatria (pediatri di libera scelta); fisioterapista fisioterapista; infermiere; terapista della neuro e […]

Sportello legale gratuito per minori e famiglie

PRESENTAZIONE SPORTELLO LEGALE GRATUITO PER MINORI E FAMIGLIE Siglato il Protocollo di Intesa tra Save the Children Italia, Camera minorile dorica e l’impresa sociale Polo9, volto a collaborare per realizzare iniziative di carattere giuridico, sociale ed educativo a favore dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza e per una giustizia a misura di minore, come indicato dalle […]

Il lavoro di Punto Voce durante l’emergenza sanitaria

Da marzo a maggio, Punto Voce si è attivato in modalità on line per proseguire le sue attività sia di gruppo che individuali e far fronte all’emergenza covid che rischiava di sospendere e bloccare, di fatto, il funzionamento del servizio. Non si sono mai fermate le richieste dei servizi, che sono continuate ad arrivare come […]

La quarantena aumenta il rischio di violenza domestica: punto voce è attivo.

L’isolamento, la convivenza forzata e l’instabilità socio-economica in questo periodo di emergenza coronavirus, possono comportare per le donne e i loro figli e figlie il rischio di una maggior esposizione alla violenza domestica. Le restrizioni in corso, implicando una prolungata condivisione degli spazi con il maltrattante, rischiano di determinare non solo un aumento del numero […]

Storie di donne che sono “tornate”

Verso l’8 marzo. Percorsi di rinascita e tirocini di lavoro.   Tornate da dove? E grazie a cosa? Prima di rispondere a queste domande è bene chiarire la situazione del mercato del lavoro nel territorio marchigiano che, come quello nazionale, non è ottimale. Le aziende medio grandi spesso sono impossibilitate ad attivare inserimenti lavorativi e […]

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Team & contatti

Team Area Leader
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AREA ECONOMIA E NORMATIVA
Leader di Area Economia e Normativa: Stefano Ialenti
stefano.ialenti@polo9.org

team CONTABILITÀ e RENDICONTAZIONE
Team Leader Lucia Onori
contabilita@polo9.org
rendicontazione@polo9.org

team PIANIFICAZIONE & CONTROLLO
Team leader: Luca Corinaldesi
pianificazione@polo9.org,
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team COMPLIANCE
Team leader: Gabriella Noto
compliance@polo9.org
PEC: polo9@pec.polo9.org;

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Team Leader: Maria Grazia Travella
qualita@polo9.org

team DESK
Team leader: Angela Pasquini
segreteria@polo9.org

team COMUNICAZIONE e MARKETING
Team Leader Ambra Ruggeri
comunicazione@polo9.org

AREA RISORSE UMANE E SVILUPPO
Leader di Area Risorse Umane e Sviluppo: Costanza Schiaroli
costanza.schiaroli@polo9.org

team RISORSE UMANE
Team Leader: Claudia Rossi
risorseumane@polo9.org

team PAGHE e NORMATIVA DEL PERSONALE
Team Leader: Simona Romagnoli
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team PROGETTAZIONE
Team Leader : Anna Paola Fabri
progettazione@polo9.org

team GESTIONE DEL PERSONALE
Team Leader: Davide Battistoni
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team STRATEGICO
Team Leader: Area Leader 
strategico@polo9.org

team RETI E TERRITORIO
Team Leader Alessandra Alessandrini
retieterritorio@polo9.org

AREA SERVIZI E CULTURA D’IMPRESA
Leader di Area Servizi e Cultura d’impresa: Barbara Fontana
barbara.fontanai@polo9.org

team LIBERATE PERFORMANCE
Team Leader Silvia Cavoli
liberate.performance@polo9.org

team MIGLIORAMENTO CONTINUO
Team Leader Gloria Mazzarini
miglioramentocontinuo@polo9.org;

team DIPENDENZE
Team Leader Novella Pesaresi
dipendenze@polo9.org

team NUOVE GENERAZIONI

Team Leader Elisabetta Paolasini
nuovegenerazioni@polo9.org.

team TERZA ETÀ
Team Leader Anna Gobbetti
terzaeta@polo9.org

team MIGRAZIONI
Team Leader Stefano Trovato
migrazioni@polo9.org

team POI-Pari Opportunità e Inclusione
Team Leader Chiara Mondaini
pariopportunita@polo9.org