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Corso per Operatore/Operatrice per il Contrasto alla Violenza di Genere: una nuova opportunità formativa con Polo9

La violenza di genere è un fenomeno complesso, diffuso e ancora troppo spesso invisibile. Formare professionisti capaci di riconoscerla, prevenirla e affrontarla in modo competente è oggi una priorità.
Per questo Polo9 presenta il Corso per Operatore/Operatrice per il Contrasto alla Violenza di Genere, un percorso formativo completo pensato per chi desidera lavorare – o già lavora – nei servizi dedicati alla tutela delle donne, dei minori e delle famiglie.

Perché partecipare a questo corso:

Il corso offre 150 ore di formazione strutturata, suddivise in:

120 ore di teoria e pratica, svolte in FAD e in presenza;

30 ore di stage presso servizi specializzati come Case Rifugio e CUAV (Centro per Uomini Autori di Violenza).

L’obiettivo è formare professionisti in grado di intervenire con competenza, sensibilità e metodo, mettendo al centro la sicurezza della persona e una presa in carico integrata.

Cosa imparerai

Il programma affronta ogni dimensione della violenza di genere, con un approccio multidisciplinare e fortemente operativo. Tra i principali contenuti:

Cos’è la violenza di genere: basi sociali, culturali, sanitarie e giuridiche.

Accoglienza e presa in carico: comunicazione efficace, relazione d’aiuto, protocolli di sicurezza e piani di protezione.

Metodologie e procedure operative: strumenti concreti per operare nei servizi.

Violenza assistita e lavoro con l’autore: focus su minori e uomini autori di violenza attraverso l’esperienza del CUAV.

Rete territoriale dei servizi: come attivarla e collaborare in modo efficace.

Prevenzione nei luoghi di lavoro: tutela, salute e sensibilizzazione.

A rendere il corso ancora più qualificante è la presenza di formatrici e formatori esperti, con anni di esperienza diretta nei servizi che ogni giorno supportano donne vittime di violenza e uomini autori di maltrattamento.

A chi è rivolto

Il corso è aperto a:

  • laureati in Psicologia, Servizio Sociale, Educazione e Formazione, Giurisprudenza, Medicina;
  • persone in possesso di diploma di scuola secondaria superiore con almeno 6 mesi di esperienza nel settore negli ultimi 2 anni, documentata.

È quindi un’opportunità concreta per entrare o crescere in un settore professionale in continua evoluzione, dove la domanda di figure competenti è in aumento.

Come iscriversi

Per informazioni, costi e modalità di candidatura:
📞 389 951 2148
📧 formazione@polo9.org

I posti sono limitati.
👉 Iscriviti ora e inizia a costruire il tuo futuro nel contrasto alla violenza di genere

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Team & contatti

Team Area Leader
arealeader@polo9.org

AREA ECONOMIA E NORMATIVA
Leader di Area Economia e Normativa: Stefano Ialenti
stefano.ialenti@polo9.org

team CONTABILITÀ e RENDICONTAZIONE
Team Leader Lucia Onori
contabilita@polo9.org
rendicontazione@polo9.org

team PIANIFICAZIONE & CONTROLLO
Team leader: Luca Corinaldesi
pianificazione@polo9.org,
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team COMPLIANCE
Team leader: Gabriella Noto
compliance@polo9.org
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team QUALITÀ e IT
Team Leader: Maria Grazia Travella
qualita@polo9.org

team DESK
Team leader: Angela Pasquini
segreteria@polo9.org

team COMUNICAZIONE e MARKETING
Team Leader Ambra Ruggeri
comunicazione@polo9.org

AREA RISORSE UMANE E SVILUPPO
Leader di Area Risorse Umane e Sviluppo: Costanza Schiaroli
costanza.schiaroli@polo9.org

team RISORSE UMANE
Team Leader: Claudia Rossi
risorseumane@polo9.org

team PAGHE e NORMATIVA DEL PERSONALE
Team Leader: Simona Romagnoli
paghe.normativa@polo9.org

team PROGETTAZIONE
Team Leader : Elisa Cionchetti
progettazione@polo9.org

team GESTIONE DEL PERSONALE
Team Leader: Davide Battistoni
gestione.personale@polo9.org

team STRATEGICO
Team Leader: Area Leader 
strategico@polo9.org

team RETI E TERRITORIO
Team Leader Alessandra Alessandrini
retieterritorio@polo9.org

AREA SERVIZI E CULTURA D’IMPRESA
Leader di Area Servizi e Cultura d’impresa: Barbara Fontana
barbara.fontanai@polo9.org

team LIBERATE PERFORMANCE
Team Leader Silvia Cavoli
liberate.performance@polo9.org

team MIGLIORAMENTO CONTINUO
Team Leader Gloria Mazzarini
miglioramentocontinuo@polo9.org;

team DIPENDENZE
Team Leader Novella Pesaresi
dipendenze@polo9.org

team NUOVE GENERAZIONI

Team Leader Elisabetta Paolasini
nuovegenerazioni@polo9.org.

team TERZA ETÀ
Team Leader Anna Gobbetti
terzaeta@polo9.org

team MIGRAZIONI
Team Leader Stefano Trovato
migrazioni@polo9.org

team POI-Pari Opportunità e Inclusione
Team Leader Chiara Mondaini
pariopportunita@polo9.org