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Altre opportunità

Tirocini con Polo9

Servizio civile

Tesi di laurea

Tirocinio

Polo9 accoglie periodicamente studenti e tirocinanti.

Come candidarti

Puoi inviare la tua richiesta di tirocinio, all’indirizzo info@polo9.org Allega il tuo Curriculum Vitae e una breve lettera di presentazione.

 

Accogliamo
– studenti universitari che devono intraprendere un tirocinio curriculare o post laurea

– studenti di scuole di specializzazione

– studenti di dottorato

 

Tipologia di tirocinio:

– Tirocinio curriculare

-Tirocinio post lauream

 

Alcuni tra gli enti convenzionati

E’ possibile sottoscrivere convenzioni con qualunque università, scuola di specializzazione o altro ente

Come fare:
L’interessato può inviare una mail di richiesta formale all’indirizzo di posta elettronica info@polo9.org e successivamente viene organizzato un colloquio preliminare per capire la fattibilità del tirocinio richiesto.

 

 

Altre opportunità:

Lavoro di pubblica utilità e Attività di reinserimento e recupero sociale
Abbiamo una convenzione con il Ministero della Giustizia per lo svolgimento del lavoro di pubblica utilità che prevede:

– 4 posti per messe alla prova

– 2 posti per lavori di pubblica utilità

Ai sensi degli art.168 bis c.p., art. 464 bis c.p.p., e art. 2, comma 1 del D.M. 8 giugno 2015 n.88 del ministro della giustizia e art.54 D.L.vo 28.08.2000, n.274, 2 D.M. 26.03.2001, 186 co. 9 bis e 187 co.8 D.Lgs. 30.04.1992 n.285

Servizio Civile

Polo9 aderisce alla convenzione tra Confcooperative-Federsolidarietà e UNSC (Ufficio Nazionale Servizio Civile) e periodicamente, alle uscite dei Bandi, presenta progetti di utilizzo di volontari presso le proprie strutture. Il Servizio Civile ti permette di fare un’esperienza formativa di crescita civica e di partecipazione sociale, operando concretamente all’interno di progetti di solidarietà, cooperazione e assistenza. Un’esperienza che ti aiuta ad entrare in contatto sia con realtà di volontariato sia con diversi ambiti lavorativi, favorendo l’acquisizione di competenze trasversali che facilitano l’ingresso nel mercato del lavoro, quali il lavoro in team, le dinamiche di gruppo e il problem solving. L’anno di esperienza dà diritto al riconoscimento dell’anzianità ai fini pensionistici e, qualora ne ricorrano le condizioni, al riconoscimento dei tirocini o dei crediti formativi presso l’Università.

BANDO CHIUSO!

 

COME FARE LA DOMANDA (BANDO CHIUSO!)

Può essere compilata soltanto online su: domandaonline.serviziocivile.it/

E’ necessario lo SPID!

Per INFO e SUPPORTO

366.5271809

federsolidarieta.marche@gmail.com

www.confcooperative.marche.it

Tesi di laurea

Scrivi la Tesi a Polo9 e dai valore al tuo futuro!
Avrai l’opportunità di toccare con mano il mondo del lavoro e fare la tua prima esperienza lavorativa, inoltre:
– Puoi applicare ciò che hai studiato! La tesi in azienda è proprio il mix tra teoria e pratica: avrai l’opportunità di metterti in gioco su più fronti.
– Puoi realizzare qualcosa di tuo e ciò che realizzi è utile a qualcuno!
– Fai esperienza e ampli il tuo CV!
– Cresci: la tesi in azienda ti permette di crescere a livello professionale e personale.
– Networking! Entra in contatto con nuove persone. La tesi in azienda ti permette di conoscere tantissime persone e ampliare la tua rete di conoscenze in ambito lavorativo.
Come fare
invia la tua richiesta a: info@polo9.org Allega il tuo cv e una breve lettera di presentazione.

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Team & contatti

Team Area Leader
arealeader@polo9.org

AREA ECONOMIA E NORMATIVA
Leader di Area Economia e Normativa: Stefano Ialenti
stefano.ialenti@polo9.org

team CONTABILITÀ e RENDICONTAZIONE
Team Leader Lucia Onori
contabilita@polo9.org
rendicontazione@polo9.org

team PIANIFICAZIONE & CONTROLLO
Team leader: Luca Corinaldesi
pianificazione@polo9.org,
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team COMPLIANCE
Team leader: Gabriella Noto
compliance@polo9.org
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team QUALITÀ e IT
Team Leader: Maria Grazia Travella
qualita@polo9.org

team DESK
Team leader: Angela Pasquini
segreteria@polo9.org

team COMUNICAZIONE e MARKETING
Team Leader Ambra Ruggeri
comunicazione@polo9.org

AREA RISORSE UMANE E SVILUPPO
Leader di Area Risorse Umane e Sviluppo: Costanza Schiaroli
costanza.schiaroli@polo9.org

team RISORSE UMANE
Team Leader: Claudia Rossi
risorseumane@polo9.org

team PAGHE e NORMATIVA DEL PERSONALE
Team Leader: Simona Romagnoli
paghe.normativa@polo9.org

team PROGETTAZIONE
Team Leader : Anna Paola Fabri
progettazione@polo9.org

team GESTIONE DEL PERSONALE
Team Leader: Davide Battistoni
gestione.personale@polo9.org

team STRATEGICO
Team Leader: Area Leader 
strategico@polo9.org

team RETI E TERRITORIO
Team Leader Alessandra Alessandrini
retieterritorio@polo9.org

AREA SERVIZI E CULTURA D’IMPRESA
Leader di Area Servizi e Cultura d’impresa: Barbara Fontana
barbara.fontanai@polo9.org

team LIBERATE PERFORMANCE
Team Leader Silvia Cavoli
liberate.performance@polo9.org

team MIGLIORAMENTO CONTINUO
Team Leader Gloria Mazzarini
miglioramentocontinuo@polo9.org;

team DIPENDENZE
Team Leader Novella Pesaresi
dipendenze@polo9.org

team NUOVE GENERAZIONI

Team Leader Elisabetta Paolasini
nuovegenerazioni@polo9.org.

team TERZA ETÀ
Team Leader Anna Gobbetti
terzaeta@polo9.org

team MIGRAZIONI
Team Leader Stefano Trovato
migrazioni@polo9.org

team POI-Pari Opportunità e Inclusione
Team Leader Chiara Mondaini
pariopportunita@polo9.org