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Migrazioni, una nuova narrazione

OPPORTUNITIES” è un progetto del Programma Horizon 2020 finanziato dalla Commissione Europea, per una narrativa nuova del fenomeno migrazioni. Il progetto vede collaborare insieme organizzazioni della società civile, Università e cooperative in Europa e Africa e ha preso avvio nel 2021 con scadenza nel 2025. A coordinare il progetto ci sono Bewenging, cooperativa belga composta da un network di sindacati, organizzazioni socio-culturali e del welfare per la parte tecnica e l’Università di Wuppertal per la parte scientifica.

CNCA coordinamento nazionale comunità di accoglienza, è il partner italiano del progetto che ha affidato a Polo9 e la cooperativa Lotta, l’organizzazione e la gestione delle attività assegnate rispettivamente nella regione Marche e in Lombardia.

OPPORTUNITIES riunisce migranti, cittadini e stakeholder a livello nazionale, locale e regionale in diversi Paesi africani ed europei, incoraggiandoli ad ascoltarsi reciprocamente e a creare narrazioni condivise sulla migrazione. L’obiettivo principale di questi colloqui incrociati (Cross-talk), un metodo di narrazione collaborativa ideato per il progetto, è stabilire un terreno comune per una conversazione equa che cerchi di integrare le prospettive africane ed europee.  A livello nazionale e transnazionale, si cerca di introdurre il concetto di un “Level Telling Field” per avviare un nuovo dibattito sulla migrazione e proporre una visione dell’Europa più inclusiva, diversificata, rispettosa dei temi di genere e dei diritti umani. Tale concetto si pone in analogia con il concetto del Level Playing Field per la libertà di accesso al mercato, che è stato fondamentale nella nascita del mercato unico europeo.

Le azioni di cui si compone il progetto sono:

  • Analisi dei cambiamenti nelle attitudini dei cittadini verso i migranti in Europa
  • Analisi della nascita, dello sviluppo e dell’utilizzo di diverse narrazioni delle migrazioni in Italia, Austria, Germania e Ungheria, Senegal e Ghana dal 2014 (operazione Mare Nostrum) con studi comparativi
  • Cross-Talk, incontri di narrazioni e co-creazione di saperi condivisi tra attori e culture diverse: migranti, cittadini, altri stakeholder locali basati sul concetto delle prospettive multiple, l’etica dell’ascolto e dell’empowerment. I cross talk sono una sperimentazione di spazi di nuovo accesso ad una narrazione, più inclusiva nelle comunità locali
  • Realizzazione di un’opera teatrale europea che porti in scena le idee sviluppate
  • Realizzazione di raccomandazioni politiche, networking e disseminazione per promuovere un dialogo in cui diverse narrazioni possano essere promosse

Polo9 è impegnata nella realizzazione del percorso dei Cross-talk e nell’organizzazione di momenti culturali di restituzione delle narrazioni. All’interno di queste attività, con la collaborazione di Sonia Antinori drammaturga, attrice e regista teatrale, si stanno svolgendo a Polo9 una serie di incontri propedeutici all’iniziativa “Cross Talks” dove le storie e i vissuti dei migranti coinvolti, andranno a comporre dei racconti teatrali e un docufilm.

Per conoscere meglio il progetto: www.opportunitiesproject.eu

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Team & contatti

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Leader di Area Economia e Normativa: Stefano Ialenti
stefano.ialenti@polo9.org

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Team Leader Lucia Onori
contabilita@polo9.org
rendicontazione@polo9.org

team PIANIFICAZIONE & CONTROLLO
Team leader: Luca Corinaldesi
pianificazione@polo9.org,
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team COMPLIANCE
Team leader: Gabriella Noto
compliance@polo9.org
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team QUALITÀ e IT
Team Leader: Maria Grazia Travella
qualita@polo9.org

team DESK
Team leader: Angela Pasquini
segreteria@polo9.org

team COMUNICAZIONE e MARKETING
Team Leader Ambra Ruggeri
comunicazione@polo9.org

AREA RISORSE UMANE E SVILUPPO
Leader di Area Risorse Umane e Sviluppo: Costanza Schiaroli
costanza.schiaroli@polo9.org

team RISORSE UMANE
Team Leader: Claudia Rossi
risorseumane@polo9.org

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Team Leader : Anna Paola Fabri
progettazione@polo9.org

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Team Leader: Davide Battistoni
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team STRATEGICO
Team Leader: Area Leader 
strategico@polo9.org

team RETI E TERRITORIO
Team Leader Alessandra Alessandrini
retieterritorio@polo9.org

AREA SERVIZI E CULTURA D’IMPRESA
Leader di Area Servizi e Cultura d’impresa: Barbara Fontana
barbara.fontanai@polo9.org

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Team Leader Silvia Cavoli
liberate.performance@polo9.org

team MIGLIORAMENTO CONTINUO
Team Leader Gloria Mazzarini
miglioramentocontinuo@polo9.org;

team DIPENDENZE
Team Leader Novella Pesaresi
dipendenze@polo9.org

team NUOVE GENERAZIONI

Team Leader Elisabetta Paolasini
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team TERZA ETÀ
Team Leader Anna Gobbetti
terzaeta@polo9.org

team MIGRAZIONI
Team Leader Stefano Trovato
migrazioni@polo9.org

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Team Leader Chiara Mondaini
pariopportunita@polo9.org