Corso Online e-Learning Formazione Specifica Basso Rischio per Lavoratori e Lavoratrici – Uffici e Smart Working – Edizione II

Formazione Specifica Basso Rischio – Uffici e Smart Working Corso e-learning 4 ore, accessibile 24/7. Aggiorna le tue competenze in sicurezza sul lavoro, conforme Accordo Stato-Regioni 2025.

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Partenza corso:

Frequenza:

Qualifica

Durata:

( 4h )

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Prevenzione rischi specifici in ufficio e lavoro agile

Modalità
Corso interamente online, fruibile in modalità asincrona 24/7 per adattarsi ai tuoi ritmi e impegni.

Destinatari
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori e le lavoratrici impegnati in attività d’ufficio, anche in smart working, o in attività equiparabili per rischi simili. Include settori Ateco 2007 come:

  • Servizi di informazione e comunicazione (editoria, software, servizi informatici)
  • Attività finanziarie e assicurative
  • Attività immobiliari
  • Attività professionali, scientifiche e tecniche (legali, consulenza, architettura, pubblicità)
  • Servizi di supporto alle imprese, agenzie di viaggio, noleggio, ricerca personale, ecc.

Sono inclusi anche lavoratori e lavoratrici di attività a medio e alto rischio che non operano direttamente in reparti produttivi.

Obiettivo del corso
Fornire una formazione specifica, conforme all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008, sui rischi propri delle mansioni d’ufficio e smart working. Questa formazione integra la Formazione Generale obbligatoria, con una durata minima di 4 ore.

Programma del corso

  • Introduzione e premessa
  • Rischi infortunistici e luoghi di lavoro
  • Movimentazione carichi, segnaletica, rischio elettrico, attrezzature
  • Rischi stradali e sanitari
  • Microclima, illuminazione e lavoro al videoterminale
  • Rischi trasversali: smart working, stress lavoro-correlato
  • Gestione dell’emergenza
  • Approfondimenti opzionali: scale portatili, rischio chimico, biologico, tutela maternità e lavoratori minorenni, operazioni ordinarie e straordinarie, collaborazione per la sicurezza

Docenti

  • Alessandro Bellia: esperto in prevenzione e formazione per la sicurezza, qualificato auditor ISO 14001 e ISO 45001
  • Lorenzo Fantini: avvocato giuslavorista, consulente in prevenzione infortuni e malattie professionali

Verifica dell’apprendimento
Test obbligatori a risposta chiusa con superamento minimo dell’80%. Valutazione basata sulla media dei test. Questionario di gradimento finale.

Durata e attestato
Durata stabilita all’acquisto. Alla fine viene rilasciato un attestato numerato di avvenuta formazione.

Soggetto formatore
Polo9 Società Cooperativa Sociale Impresa Sociale
Responsabile progetto formativo: Eleonora Santoni

Contatti e info

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Team & contatti

Team Area Leader
arealeader@polo9.org

AREA ECONOMIA E NORMATIVA
Leader di Area Economia e Normativa: Stefano Ialenti
stefano.ialenti@polo9.org

team CONTABILITÀ e RENDICONTAZIONE
Team Leader Lucia Onori
contabilita@polo9.org
rendicontazione@polo9.org

team PIANIFICAZIONE & CONTROLLO
Team leader: Luca Corinaldesi
pianificazione@polo9.org,
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team COMPLIANCE
Team leader: Gabriella Noto
compliance@polo9.org
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team QUALITÀ e IT
Team Leader: Maria Grazia Travella
qualita@polo9.org

team DESK
Team leader: Angela Pasquini
segreteria@polo9.org

team COMUNICAZIONE e MARKETING
Team Leader Ambra Ruggeri
comunicazione@polo9.org

AREA RISORSE UMANE E SVILUPPO
Leader di Area Risorse Umane e Sviluppo: Costanza Schiaroli
costanza.schiaroli@polo9.org

team RISORSE UMANE
Team Leader: Claudia Rossi
risorseumane@polo9.org

team PAGHE e NORMATIVA DEL PERSONALE
Team Leader: Simona Romagnoli
paghe.normativa@polo9.org

team PROGETTAZIONE
Team Leader : Elisa Cionchetti
progettazione@polo9.org

team GESTIONE DEL PERSONALE
Team Leader: Davide Battistoni
gestione.personale@polo9.org

team STRATEGICO
Team Leader: Area Leader 
strategico@polo9.org

team RETI E TERRITORIO
Team Leader Alessandra Alessandrini
retieterritorio@polo9.org

AREA SERVIZI E CULTURA D’IMPRESA
Leader di Area Servizi e Cultura d’impresa: Barbara Fontana
barbara.fontanai@polo9.org

team LIBERATE PERFORMANCE
Team Leader Silvia Cavoli
liberate.performance@polo9.org

team MIGLIORAMENTO CONTINUO
Team Leader Gloria Mazzarini
miglioramentocontinuo@polo9.org;

team DIPENDENZE
Team Leader Novella Pesaresi
dipendenze@polo9.org

team NUOVE GENERAZIONI

Team Leader Elisabetta Paolasini
nuovegenerazioni@polo9.org.

team TERZA ETÀ
Team Leader Anna Gobbetti
terzaeta@polo9.org

team MIGRAZIONI
Team Leader Stefano Trovato
migrazioni@polo9.org

team POI-Pari Opportunità e Inclusione
Team Leader Chiara Mondaini
pariopportunita@polo9.org