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Posizioni aperte

I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e a tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Aiuto cuoco/a

Part-time
30h settimanali

Sede di lavoro

Asilo Nido Aquilone – Ancona

Titoli richiesti

Diploma alberghiero, Qualifica Professionale di Operatore alla Ristorazione, corso di formazione regionale con rilascio di qualifica

Requisiti

Esperienza, anche minima, nella preparazione dei pasti (preferibilmente per comunità o mense). Capacità di seguire menù stabiliti, spesso predisposti da nutrizionisti. Sensibilità verso i bisogni dei/delle bambinɜ (attenzione a allergie, intolleranze, consistenze dei cibi). Capacità di lavorare in team con educatrici/educatori e altro personale. Affidabilità, puntualità e capacità organizzativa.

Condizioni contrattuali

Assunzione a tempo determinato B1 CCNL

Codice

aiuto cuoco/a

Educatore/educatrice professionale

Part-time
25h settimanali su turni

Sede di lavoro

Centro Minori Stranieri Non Accompagnati Monte Illuminato – Strada della Puglia 7/3 Pesaro

Titoli richiesti

laurea in scienze dell’educazione L19 o SNT2 o adeguamento del titolo in base alla normativa vigente.

Requisiti

Forte capacità relazionale e organizzativa Buona gestione dello stress in contesti complessi. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Patente di guida B

Condizioni contrattuali

Condizioni contrattuali: assunzione a tempo determinato rinnovabile livello D2 CCNL.

Codice

Monte illuminato

Fisioterapista

Part-time
2h settimanali

Sede di lavoro

Serra de’ Conti

Titoli richiesti

Laurea in Fisioterapia

Requisiti

Creatività, capacità comunicative e organizzative per la gestione e l’erogazione di sessioni di Ginnastica Dolce di Gruppo per utenza affette da Alzheimer e Parkinson Essere in possesso di Partita IVA attiva (collaborazione libero professionale). Patente B e autonomia negli spostamenti.

Condizioni contrattuali

Contratto di collaborazione libero professionale dal 01/12/2025 al 31/12/2026

Codice

Fisioterapista

Assistente Sociale Abilitata/o

Part-time
25h settimanali dal lunedì al sabato, con reperibilità

Sede di lavoro

Fermo

Titoli richiesti

Laurea Magistrale in Servizio Sociale e Politiche e iscrizione albo professionale

Requisiti

Buona conoscenza del pacchetto Office Conoscenza delle principali lingue veicolari (inglese e francese) Patente B (per accompagnamenti) Capacità di lavorare in equipe/team, flessibilità e capacità organizzative.

Condizioni contrattuali

Contratto a tempo determinato 6 mesi (prorogabile) Inquadramento: livello D2 del CCNL di riferimento

Codice

Assistente sociale Fermo

OSS

Part-time
30h settimanali su turni

Sede di lavoro

Opera pia Mastai Ferretti – Senigallia

Titoli richiesti

Operatore Socio Sanitario

Requisiti

Esperienza con pazienti anziani

Condizioni contrattuali

Assunzione a tempo determinato rinnovabile livello C2 del CCNL

Codice

oss

Assistente Sociale Abilitato/a

Part-time
20h settimanali

Sede di lavoro

Servizio di pronto intervento sociale Ats1

Titoli richiesti

Laurea Magistrale in Servizio Sociale e Politiche e iscrizione albo professionale

Requisiti

Intraprendenza e attitudine al lavoro di squadra, patente B

Condizioni contrattuali

Assunzione a tempo determinato 6 mesi rinnovabili, livello D2 CCNL

Codice

Assistente Sociale

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Team & contatti

Team Area Leader
arealeader@polo9.org

AREA ECONOMIA E NORMATIVA
Leader di Area Economia e Normativa: Stefano Ialenti
stefano.ialenti@polo9.org

team CONTABILITÀ e RENDICONTAZIONE
Team Leader Lucia Onori
contabilita@polo9.org
rendicontazione@polo9.org

team PIANIFICAZIONE & CONTROLLO
Team leader: Luca Corinaldesi
pianificazione@polo9.org,
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team COMPLIANCE
Team leader: Gabriella Noto
compliance@polo9.org
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team QUALITÀ e IT
Team Leader: Maria Grazia Travella
qualita@polo9.org

team DESK
Team leader: Angela Pasquini
segreteria@polo9.org

team COMUNICAZIONE e MARKETING
Team Leader Ambra Ruggeri
comunicazione@polo9.org

AREA RISORSE UMANE E SVILUPPO
Leader di Area Risorse Umane e Sviluppo: Costanza Schiaroli
costanza.schiaroli@polo9.org

team RISORSE UMANE
Team Leader: Claudia Rossi
risorseumane@polo9.org

team PAGHE e NORMATIVA DEL PERSONALE
Team Leader: Simona Romagnoli
paghe.normativa@polo9.org

team PROGETTAZIONE
Team Leader : Elisa Cionchetti
progettazione@polo9.org

team GESTIONE DEL PERSONALE
Team Leader: Davide Battistoni
gestione.personale@polo9.org

team STRATEGICO
Team Leader: Area Leader 
strategico@polo9.org

team RETI E TERRITORIO
Team Leader Alessandra Alessandrini
retieterritorio@polo9.org

AREA SERVIZI E CULTURA D’IMPRESA
Leader di Area Servizi e Cultura d’impresa: Barbara Fontana
barbara.fontanai@polo9.org

team LIBERATE PERFORMANCE
Team Leader Silvia Cavoli
liberate.performance@polo9.org

team MIGLIORAMENTO CONTINUO
Team Leader Gloria Mazzarini
miglioramentocontinuo@polo9.org;

team DIPENDENZE
Team Leader Novella Pesaresi
dipendenze@polo9.org

team NUOVE GENERAZIONI

Team Leader Elisabetta Paolasini
nuovegenerazioni@polo9.org.

team TERZA ETÀ
Team Leader Anna Gobbetti
terzaeta@polo9.org

team MIGRAZIONI
Team Leader Stefano Trovato
migrazioni@polo9.org

team POI-Pari Opportunità e Inclusione
Team Leader Chiara Mondaini
pariopportunita@polo9.org