Condividi

Storie di donne che sono “tornate”

Verso l’8 marzo. Percorsi di rinascita e tirocini di lavoro.

 

Tornate da dove? E grazie a cosa? Prima di rispondere a queste domande è bene chiarire la situazione del mercato del lavoro nel territorio marchigiano che, come quello nazionale, non è ottimale. Le aziende medio grandi spesso sono impossibilitate ad attivare inserimenti lavorativi e tirocini per incompatibilità con le loro condizioni aziendali interne; le aziende medio-piccole/artigiane, spesso ignare di queste possibilità, non hanno tempo e risorse umane per seguire i tirocinanti e non offrono poi nessuna prospettiva occupazionale.

Dall’altra parte ci sono le nostre utenti, le donne che prendiamo in carico nelle nostre strutture e servizi e che nonostante gli abusi e le violenze subite, sono forti e piene di risorse personali, ma generalmente con poche competenze professionali, poche esperienze pregresse, bassa autostima e difficoltà nella corretta valutazione di sé, delle loro aspettative e prospettive. A complicare la situazione ci sono poi altri due fattori fondamentali: quello logistico di figli a carico e la mancanza della patente di guida.  Ansie, aspettative e timori di non farcela o di non essere in grado o all’altezza, tendono a prendere il sopravvento. Ma eccole, quelle che “ce l’hanno fatta” e per cui useremo nomi di fantasia. Nomi di donne a cui sono state dedicate canzoni. Belle canzoni. Belle storie.

A cominciare da Gloria, solare e sempre allegra, si sfoga nelle pulizie della struttura dove è accolta, sogna un lavoro in gastronomia per cucinare indisturbata. Una piccola macelleria del territorio ha visto in lei le potenzialità, l’estrema cura nei particolari e dolcezza, perfette per la clientela un pò in là con gli anni e ha deciso ospitarla per un tirocinio a scopo di assunzione.

Caterina, ha interrotto gli studi, li ha ripresi faticosamente e ha ottenuto una qualifica: ora sforna dolci prelibati ed appena riuscirà a organizzarsi con i figli e i mezzi di trasporto, inizierà un tirocinio in una pasticceria.

Alice, bella e giovane, ha ricominciato ora a mostrare la sua bellezza al posto dei lividi e senza timori sta per iniziare un nuovo percorso di vita: un tirocinio nel settore abbigliamento e calzature, la sua grande passione.
Donne in rinascita, donne finalmente e nuovamente protagoniste della loro vita.

a cura di Lucia Lucarini – operatrice sportello Orientamento al Lavoro polo9

Cerca un contenuto

Team & contatti

Team Area Leader
arealeader@polo9.org

AREA ECONOMIA E NORMATIVA
Leader di Area Economia e Normativa: Stefano Ialenti
stefano.ialenti@polo9.org

team CONTABILITÀ e RENDICONTAZIONE
Team Leader Lucia Onori
contabilita@polo9.org
rendicontazione@polo9.org

team PIANIFICAZIONE & CONTROLLO
Team leader: Luca Corinaldesi
pianificazione@polo9.org,
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team COMPLIANCE
Team leader: Gabriella Noto
compliance@polo9.org
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team QUALITÀ e IT
Team Leader: Maria Grazia Travella
qualita@polo9.org

team DESK
Team leader: Angela Pasquini
segreteria@polo9.org

team COMUNICAZIONE e MARKETING
Team Leader Ambra Ruggeri
comunicazione@polo9.org

AREA RISORSE UMANE E SVILUPPO
Leader di Area Risorse Umane e Sviluppo: Costanza Schiaroli
costanza.schiaroli@polo9.org

team RISORSE UMANE
Team Leader: Claudia Rossi
risorseumane@polo9.org

team PAGHE e NORMATIVA DEL PERSONALE
Team Leader: Simona Romagnoli
paghe.normativa@polo9.org

team PROGETTAZIONE
Team Leader : Elisa Cionchetti
progettazione@polo9.org

team GESTIONE DEL PERSONALE
Team Leader: Davide Battistoni
gestione.personale@polo9.org

team STRATEGICO
Team Leader: Area Leader 
strategico@polo9.org

team RETI E TERRITORIO
Team Leader Alessandra Alessandrini
retieterritorio@polo9.org

AREA SERVIZI E CULTURA D’IMPRESA
Leader di Area Servizi e Cultura d’impresa: Barbara Fontana
barbara.fontanai@polo9.org

team LIBERATE PERFORMANCE
Team Leader Silvia Cavoli
liberate.performance@polo9.org

team MIGLIORAMENTO CONTINUO
Team Leader Gloria Mazzarini
miglioramentocontinuo@polo9.org;

team DIPENDENZE
Team Leader Novella Pesaresi
dipendenze@polo9.org

team NUOVE GENERAZIONI

Team Leader Elisabetta Paolasini
nuovegenerazioni@polo9.org.

team TERZA ETÀ
Team Leader Anna Gobbetti
terzaeta@polo9.org

team MIGRAZIONI
Team Leader Stefano Trovato
migrazioni@polo9.org

team POI-Pari Opportunità e Inclusione
Team Leader Chiara Mondaini
pariopportunita@polo9.org