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Tracciare strade, creare opportunità: è online il Bilancio Sociale 2024 di Polo9

È con piacere che condividiamo con tutta la nostra community il Bilancio Sociale 2024 di Polo9, ora disponibile online! Un anno raccontato attraverso numeri, storie, volti e scelte coraggiose, che testimoniano il nostro impegno quotidiano per la collettività, con uno sguardo attento a equità, sostenibilità, legalità e diritti. «Abbiamo affrontato sfide complesse, ma sempre insieme. Il nostro 2024 è stato un anno di transizione, di consapevolezze condivise, in cui abbiamo riscoperto il valore del prendersi cura di sé, degli altri, del territorio.» Novella Pesaresi, Presidente di Polo9

Alcuni dati significativi del 2024:

-Persone raggiunte dai nostri servizi: oltre 6.500

-Occupati in Polo9: 349 (di cui 86,5% donne)

-Valore della produzione: oltre 14,2 milioni di euro

-Ore di formazione interna erogate: oltre 800

-Progetti attivati: 51

-Gare vinte: 40 su 40

Servizi attivi

Abbiamo garantito e ampliato i nostri interventi in tutte le aree di azione: infanzia e giovani, dipendenze, pari opportunità, migrazioni, terza età, con servizi mirati, accoglienza, percorsi educativi e formativi, housing sociale e progetti di inserimento lavorativo.

Impegno per il pianeta

Nel 2024 abbiamo investito in efficienza energetica, mobilità sostenibile e riduzione degli sprechi, integrando la sostenibilità ambientale nella nostra governance. Progetti come SBAM, Oltre il Domani e i laboratori di riuso raccontano il nostro contributo concreto a un futuro più verde.

Diritti, equità e responsabilità

Abbiamo avviato il percorso per la certificazione di parità di genere UNI/PdR 125, rafforzato la tutela dei minori, aderito a reti nazionali contro la violenza di genere e lavorato per una cultura organizzativa basata su rispetto, inclusione e trasparenza.

Il Bilancio Sociale è uno strumento di trasparenza e rendicontazione, ma anche una bussola: ci aiuta a capire dove siamo, dove vogliamo andare e con chi vogliamo camminare.

Leggilo, sfoglialo, condividilo!

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Team & contatti

Team Area Leader
arealeader@polo9.org

AREA ECONOMIA E NORMATIVA
Leader di Area Economia e Normativa: Stefano Ialenti
stefano.ialenti@polo9.org

team CONTABILITÀ e RENDICONTAZIONE
Team Leader Lucia Onori
contabilita@polo9.org
rendicontazione@polo9.org

team PIANIFICAZIONE & CONTROLLO
Team leader: Luca Corinaldesi
pianificazione@polo9.org,
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team COMPLIANCE
Team leader: Gabriella Noto
compliance@polo9.org
PEC: polo9@pec.polo9.org;

team QUALITÀ e IT
Team Leader: Maria Grazia Travella
qualita@polo9.org

team DESK
Team leader: Angela Pasquini
segreteria@polo9.org

team COMUNICAZIONE e MARKETING
Team Leader Ambra Ruggeri
comunicazione@polo9.org

AREA RISORSE UMANE E SVILUPPO
Leader di Area Risorse Umane e Sviluppo: Costanza Schiaroli
costanza.schiaroli@polo9.org

team RISORSE UMANE
Team Leader: Claudia Rossi
risorseumane@polo9.org

team PAGHE e NORMATIVA DEL PERSONALE
Team Leader: Simona Romagnoli
paghe.normativa@polo9.org

team PROGETTAZIONE
Team Leader : Elisa Cionchetti
progettazione@polo9.org

team GESTIONE DEL PERSONALE
Team Leader: Davide Battistoni
gestione.personale@polo9.org

team STRATEGICO
Team Leader: Area Leader 
strategico@polo9.org

team RETI E TERRITORIO
Team Leader Alessandra Alessandrini
retieterritorio@polo9.org

AREA SERVIZI E CULTURA D’IMPRESA
Leader di Area Servizi e Cultura d’impresa: Barbara Fontana
barbara.fontanai@polo9.org

team LIBERATE PERFORMANCE
Team Leader Silvia Cavoli
liberate.performance@polo9.org

team MIGLIORAMENTO CONTINUO
Team Leader Gloria Mazzarini
miglioramentocontinuo@polo9.org;

team DIPENDENZE
Team Leader Novella Pesaresi
dipendenze@polo9.org

team NUOVE GENERAZIONI

Team Leader Elisabetta Paolasini
nuovegenerazioni@polo9.org.

team TERZA ETÀ
Team Leader Anna Gobbetti
terzaeta@polo9.org

team MIGRAZIONI
Team Leader Stefano Trovato
migrazioni@polo9.org

team POI-Pari Opportunità e Inclusione
Team Leader Chiara Mondaini
pariopportunita@polo9.org